Lors de notre assemblée générale annuelle, la chorale a fait le bilan de la saison écoulée et a élu un nouveau Conseil d’administration composé de bénévoles engagés pour nous conduire jusqu’au festival Various Voices en juin.
Je sais, je sais, nous ne sommes qu’en octobre (à peine !), mais la rentrée de septembre ne vous donne-t-elle pas toujours l’impression d’un nouveau départ ? Peut-être est-ce dû à plus de dix ans d’éducation scolaire, ou peut-être est-ce simplement parce qu’après les vacances d’été, entre sel marin et crème solaire, les arbres dévoilent leur collection automne-hiver aux douces teintes jaunes, auburn et mauves.
Quoi qu’il en soit, pour Sing Out, la nouvelle année commence en septembre avec le début d’une nouvelle saison. Cette fois-ci, nous entamons notre huitième saison, qui nous mènera vers de nouveaux répertoires, de nouvelles chorégraphies et de nombreux concerts, jusqu’au festival Various Voices en juin. Nous sommes impatient·es !
Une nouvelle année apporte toujours des changements, et notre chorale ne fait pas exception.
Un nouveau Conseil d’administration
En tant qu’association à but non lucratif (ASBL) enregistrée, L’Assemblée générale annuelle est une obligation légale, notamment pour approuver les comptes de la saison écoulée et donner décharge au Conseil d’administration… mais ce n’est pas qu’une formalité ennuyeuse ! L’AG constitue aussi une pause naturelle dans le calendrier chargé de Sing Out, une occasion de se rappeler qui nous sommes et pourquoi nous sommes là, et de prendre du recul pour contempler tout ce que nous avons accompli et surmonté.
C’est désormais la procédure habituelle chez Sing Out : nous nous sommes répartis en groupes linguistiques pour les présentations suivantes :
- Rapport d’activités de la saison 7
- Plan d’activités de la saison 8
- Résultats de l’enquête (anonyme) de fin de saison 7
- Comptes de la saison 7
- Budget de la saison 8
- Mise à jour sur les préparatifs de Various Voices 2026
Les deux groupes se sont ensuite réunis pour une séance de vote en plénière. L’AG a notamment marqué la fin du mandat de deux ans de trois membres du Conseil d’administration. La chorale a remercié chaleureusement le président de la saison 7, Kit Sainsbury, le point de contact avec le Joy Team créatif, Danielle Lyle, et la trésorière, Sheila Gijsens, pour leur dévouement et pour le temps consacré au renforcement de notre communauté.
Ces départs ont laissé quatre postes vacants à pourvoir par l’AG. Le président sortant a partagé quelques mots sur ce qui, selon lui, rendait les candidats idéaux pour diriger la chorale. L’AG a ensuite élu Marina Belotti, Alessandra Callegari, Anne Rensma et Antonino Tabone à l’unanimité. Il reste encore une année de mandat pour le président de la saison 8 Robbie Blake, Alex Sartoretti et Matt Small. Le navire Sing Out, en pleine expansion, dispose donc d’une équipe solide de sept personnes à sa barre. Le nouveau Conseil d’administration est diversifié en termes d’identité de genre et d’orientation sexuelle, mais aussi en termes d’expérience professionnelle, d’âge, de langue maternelle et de pays d’origine.
Joy Teams
Après les formalités, les différents groupes de bénévoles de la chorale ont été présentés : les Joy Teams, qui travaillent sur des thématiques liées à la stratégie, à la créativité, à la communication externe, au développement communautaire et à la chorégraphie, ainsi qu’une toute nouvelle équipe de collecte de fonds, chargée d’aider le Conseil d’administration à obtenir un soutien financier du secteur public pour nos activités. Ce moment a non seulement permis à nos nouveaux membres de découvrir les activités de chaque équipe avant de décider de rejoindre l’une d’entre elles, mais aussi de présenter nos tours de cou colorés, utilisés pour indiquer les rôles de chacun·e au sein de la chorale : différentes couleurs distinguent les Joy Teams, les membres du Conseil d’administration, les personnes de confiance et les professionnel·les externes qui collaborent avec nous.
Il y a également eu un moment particulièrement spécial pendant les présentations. Plutôt que de faire une présentation orale, l’équipe de chorégraphie a choisi de montrer une vidéo qu’elle avait réalisée, avec ce message : en réalité, tout le monde fait partie de l’équipe de chorégraphie. La vidéo montrait des moments où l’équipe concevait les mouvements que nous allions exécuter sur scène, les répétitions où la chorale les apprenait et les pratiquait pour la toute première fois, ainsi que des extraits de notre fabuleux spectacle Queeroes. Ce fut l’occasion, pour les membres un peu moins nouveaux, de se remémorer le travail accompli pour monter le spectacle de la saison dernière, mais surtout, de constater à quel point ces répétitions épuisantes en valaient la peine !
Maintenant que tout est prêt, il est temps de se remettre à la musique ! Nous sommes impatient·es de découvrir ce que cette saison nous réserve.